Conforme establece el estatuto de trabajadores en el articulo 1:
-Prestación de servicios personal, voluntaria, retribuida, por cuenta ajena y subordinada:
1.Personal,porque no puede ir a otra persona distinta que el trabajador.
2.Voluntaria,porque nadie puede trabajar en contra de su voluntad
3.Retribuida,el objetivo es conseguir una retribución a cambio.
4.Por cuenta ajena, el fruto del trabajo no pertenece al empleado sino al empresario.
5.Subordinada,es decir, subordinado a directrices e instrucciones de la otra persona que paga por el trabajo.
En el estatuto de trabajadores en la sección 1,articulo 3 aparecen aquellas relaciones excluidas que no están reguladas por el derecho laboral:
-Funcionarios públicos, cuya relacion esta regulada por el derecho administrativo
-Prestaciones personales obligatorias: trabajos en beneficio de comunidad, de colaboración social, etc.
-Trabajos realizados a títulos de amistad, benevolencia o buena voluntad.
-Trabajos familiares
-Consejeros y administraciones de sociedades
-Intermediación mercantil con asunción de riesgo
-Transportistas con vehículos comerciales de servicio publico
También existen relaciones laborables especiales reguladas por el derecho laboral:
-Deportista
-Servicio del hogar familiar
-Penados en instituciones penitenciarias
-Artistas en espectáculos públicos
-Todos aquellos trabajos que sean declarados como tal por una norma
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